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      求職面試有點慌?這份應聘技巧請收好

      來源:新職業網資訊 | 發布時間:2022-02-23 11:12:18 | 閱覽量:1002

      近期,各大企業開啟2022年春招,求職者想要get心儀的工作,面試是重要關卡。今天為大家整理了線下和線上面試需要做的準備以及注意事項,即將奔赴春招的朋友們盡早收藏起來吧!

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      在面試前可以提前準備些什么?

      第一,確保自己每份工作的真實性和顆粒度。顆粒度是指事情具體、詳細和清晰的程度。顆粒度越高,表示細節越詳盡,越有助于面試官了解你負責項目的全貌。同時幫助自己回顧所負責項目的具體運營策略和內在邏輯,以此更好面對面試官的提問。

      第二,整理一些容易在面試中出現的問題,提前想好回答。這類問題包括過往經歷、求職動機、職業規劃等,比如你有什么優點、缺點,為什么選擇我們公司等等,可以提前針對應聘崗位和自己的特點做好準備。

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      面試候場時可以做些什么?

      在等待面試的過程中要耐下心來,不要過于著急,可以在候場區看看自己準備的面試資料,而不要特別大聲地說話、做一些明顯和面試無關的事或者和其他面試者交頭接耳。最好能在面試前把手機調成靜音,如果有臨時電話的時候盡量輕聲接,以免影響其他面試者的狀態。

      另外,在輪到正式面試的時候,建議先敲門再進入面試室,敲門時注意不要太過用力。我們可以保持微笑,落落大方,不要過分拘束或者熱情。

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      如果遇到比較嚴肅、氣氛緊張的面試,

      應該怎么應對?

      如果面試氣氛緊張,那可能是遇到了壓力面試。面試官可能突然問一些冒犯的問題,或者用質疑、尖銳、挑釁的語氣,讓被面試人員感到很不適應,再或者是針對某一問題進行一連串的發問質疑并有意打斷對話,制造緊張壓力的氛圍,以檢驗信息的真實性。

      面對壓力面試時,有以下三點建議:第一,保證簡歷的真實性。提前對自己的經歷進行深度梳理總結,經得起最壞情況下面試官的“連珠炮發"。第二,控制情緒,保持冷靜,可以適當進行深呼吸;第三,耐心解釋,客觀自信。無論對方情緒如何激動,都要將自己的觀點和經歷以從容的節奏講述,不受他人影響,很多答案合理即可。

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      在參加校招時,經常會有一些測評,

      這些會對面試產生影響嗎?

      一般來說,測評結果不要太過極端或者嚴重不符合公司的用人偏好,人格測評就不會太影響面試結果,但會作為一項參考依據,比如同等面試分數下可能會參考測評結果。對于求職者,我們建議在做測評時認真對待,展現最好的一面,而不是過于隨心所欲。

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      針對視頻面試,求職者應做好哪些面試準備?




      個人的形象準備

      了解企業招聘要求和經營情況,穿著符合面試的正式服裝并且穿戴整齊,適當妝容,發型整潔,盡量不戴帽子,以顯對面試的重視。用飽滿的精神狀態來應對,將專業度傳遞給面試官。




      個人設備和網絡

      確認手機電量充足,對應的相機和麥克風功能可以正常使用;關閉任何會發出提示音的設備,避免面試中受到干擾;測試設備和網絡是否正常,避免面試中斷網等低級錯誤。




      室內場所的選擇

      選擇一個安靜的沒有干擾的地方,視頻區域整潔沒有多余的雜物;燈光明亮,讓面試官可清晰看到你;人身處于鏡頭正中間,畫面比例4:3為佳,給面試官留下良好的第一印象。

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      線上面試有哪些注意事項?




      保持積極的心理調適

      很多求職者對于視頻面試流程不太熟悉,容易產生不適感,此時應該積極調適自我的心理狀態。線上線下面試一樣,既不能因為沒有面對面與人事交流產生懶散感,也不能因為擔心視頻面試效果而過度緊張。保持平和專注的心態是成功的關鍵一步。




      不要過早問及薪酬問題

      有些面試者尤其是應屆生,視頻面試中很快就問薪酬問題、休息時間、保險問題等,這樣可能會讓面試官很尷尬。通常是先充分展示自己的學識、能力、經驗等,如果雙方問答到位,面試官就會主動問及或告訴你薪酬問題,并根據你的表現考慮薪酬等級。




      注意肢體狀態和語言表達

      雖然是線上面試隔著屏幕,但對方依然能通過你的一舉一動,甚至一些不經意的細節判斷你的個人素養,所以在面試中要避免歪頭、撥弄頭發等小動作,坐姿要保持端正。講話吐字要清晰,可慢不可快,面試官提問后可略微停頓一下再作回答,以免因網絡延遲導致回答不完整,或打斷對方提問。

      總之,只要做好充分的準備,確保自身狀態良好,無論是現場面試還是線上面試的你,定能脫穎而出。


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