全面加強技能人才隊伍建設，進一步推動職業教育與就業緊密結合，要做這些事！
來源：人力資源與社會保障部 | 發布時間：2022-05-31 14:37:47 | 閱覽量：299
近日，人力資源社會保障部發布《關于貫徹實施新修訂的職業教育法的通知》，要求各級人力資源社會保障部門要抓住重點，扎實推動職業教育法的貫徹實施，履行法定職責，全面加強技能人才培養、評價、使用、激勵等各項工作，推動職業教育與就業緊密結合。具體怎么做？一起來看——
1 健全政策制度體系 深入實施技能中國行動 強化黨對人才工作的全面領導，研究制定關于加強新時代高技能人才隊伍建設政策措施，健全完善技能人才政策制度體系，構建技能人才培養、使用、評價、激勵機制，增強技能人才創新創造活力。 全面實施“技能中國行動”，加快推進部省共建技能省市，推進技能型社會建設。 2 大力發展技工教育，提升技工院校 建設水平和育才功能 加強黨對技工院校的領導，落實立德樹人根本任務，德技并修培養高技能人才。 突出培養特色，大力推進工學一體化技能人才培養模式。 深化校企合作，培育一批技工教育集團（聯盟），組織遴選一批優質技工院校和優質專業。 多措并舉做好技工院校招生工作，落實職業培訓職責，鞏固學制教育和職業培訓規模。 技工院校要建立健全就業創業促進機制，采取多種形式為學生提供職業規劃、求職指導等就業創業服務，增強學生就業創業能力。 3 高質量開展職業技能培訓 貫徹落實“十四五”職業技能培訓規劃 健全終身職業技能培訓制度，進一步優化培訓供給和結構，加強標準化建設，提升培訓針對性和有效性。 切實發揮企業培訓主體作用，大力開展企業職工崗位技能提升培訓和新型學徒制培訓，做好青年、農村轉移勞動力等各類重點群體就業技能培訓。 推動實施制造業技能根基工程，加快培養適應產業發展和企業崗位實際需要的高技能人才。 4 完善技能人才評價制度 暢通技能人才成長通道 健全完善新時代技能人才職業技能等級制度，推進高技能人才與專業技術人才職業發展貫通工作。 支持推動各級各類企業自主開展技能人才評價。 遴選發布社會培訓評價組織，推行社會化職業技能等級認定。 深入實施職業技能等級認定提質擴面行動，推動評價服務惠及更多勞動者。 加強技能人才評價監督管理，清理規范各類職業技能證書，營造公開、公平、公正的評價環境。 5 健全完善職業技能競賽管理制度 廣泛深入開展職業技能競賽 健全完善管理制度，加強專家隊伍建設、社會贊助、競賽成果轉化等工作，推動職業技能競賽科學化、規范化、專業化發展。 全力做好世界技能大賽籌辦舉辦、集訓參賽等工作，定期舉辦中華人民共和國職業技能大賽。 圍繞重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，創新開展全國行業職業技能競賽，推動各地、各行業企業廣泛深入開展職業技能競賽，為技能人才脫穎而出搭建平臺。